雲南民(mín)族博物(wù)館，是對雲南省少數民(mín)族文(wén)化研究保護及民(mín)族文(wén)物(wù)的收藏、展示、研究機構，是雲南省保護、收藏展示少數民(mín)族物(wù)質(zhì)和非物(wù)質(zhì)文(wén)化的重要基地，目前為(wèi)全國(guó)規模最大的民(mín)族類國(guó)家一級博物(wù)館。現結合雲南民(mín)族博物(wù)館實際，根據《關于印發（雲南省事業單位公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員暫行辦(bàn)法）的通知》(雲人[2004]37号)、《關于轉發人事部（事業單位公(gōng)開招聘人員暫行規定）的通知》（雲人[2006]5号、[2007]9号）等文(wén)件精(jīng)神，經雲南省人力資源和社會保障廳批準，決定面向社會公(gōng)開招聘工(gōng)作(zuò)人員3名(míng)。現就有(yǒu)關事項公(gōng)告如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

教育行政主管部門認可(kě)學(xué)曆的畢業生。

（二）基本條件

1、擁護中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛文(wén)博事業；

2、具(jù)有(yǒu)國(guó)家承認的國(guó)民(mín)教育高等院校碩士學(xué)位及以上學(xué)曆；

3、所學(xué)專業為(wèi)文(wén)博專業、民(mín)族學(xué)專業、人類學(xué)專業及相近專業；

4、專業對口，具(jù)有(yǒu)紮實的文(wén)博專業基礎知識和較強的科(kē)研工(gōng)作(zuò)能(néng)力，以及熟練的英語翻譯工(gōng)作(zuò)能(néng)力；

5、身體(tǐ)健康，符合體(tǐ)檢健康标準；

6、具(jù)備博物(wù)館所需要的基本素質(zhì)，願意從事博物(wù)館業務(wù)工(gōng)作(zuò)，年齡在35周歲以下。

二、招考名(míng)額、專業崗位及要求：

三、招考方式

（一）報名(míng)時間：2010年9月10日——2010年9月20日（節假日除外）。

（二）報名(míng)地點：雲南民(mín)族博物(wù)館辦(bàn)公(gōng)室（滇池路1503号）。

（三）報名(míng)要求：全日制應屆畢業生，須提供有(yǒu)效居民(mín)身份證、學(xué)曆證、學(xué)位證、榮譽證和《畢業生就業推薦表》、個人簡曆等相關證件，各種證件需同時提供原件及複印件。報名(míng)時查驗原件，交複印件一份。

此次招聘将在雲南人事人才信息網、雲南民(mín)族網和雲南民(mín)族博物(wù)館網站（www.ynnmuseum.cn）上發布公(gōng)開招聘信息公(gōng)告。

（四）資格審查：采取現場報名(míng)和現場進行資格審查的方式，資格審查合格者辦(bàn)理(lǐ)報名(míng)登記手續。

通過資格初審的報考人員，在通知時間内持身份證和畢業證到原報名(míng)點規定時間到指定考場參加面試。

（五）綜合面試：

1、按序直接進入面試考核。

2、滿分(fēn)為(wèi)100分(fēn)，其中(zhōng)專業及科(kē)研能(néng)力測試滿分(fēn)50分(fēn)，現場口譯、筆(bǐ)譯測試滿分(fēn)50分(fēn)，總分(fēn)60分(fēn)以上為(wèi)合格。

3、面試題目、能(néng)力測試内容由面試專家組根據應聘專業實際需要确定。面試成績由專家組分(fēn)塊統一打分(fēn)評定。

4、在雲南民(mín)族網、雲南民(mín)族博物(wù)館網站（www.ynnmuseum.cn）及雲南民(mín)族博物(wù)館内公(gōng)布考核成績，具(jù)體(tǐ)時間待定。

四、體(tǐ)檢

根據考試總成績的高低，按崗位招考計劃數的1：1比例确定并公(gōng)布考核人選。 體(tǐ)檢項目和标準，參照全省事業單位工(gōng)作(zuò)人員體(tǐ)檢标準執行，費用(yòng)自理(lǐ)。體(tǐ)檢不合格者不予聘用(yòng)。因體(tǐ)檢或考核不合格出現招考職位人選缺額的，按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。若遞補者條件仍不符合崗位要求，則該崗位招考空缺。

五、考核

在确定聘用(yòng)人員時，同等條件下，具(jù)有(yǒu)下列條件人員優先聘用(yòng)：具(jù)有(yǒu)獨立科(kē)研工(gōng)作(zuò)能(néng)力者優先；學(xué)曆高者和具(jù)有(yǒu)相應資格等級證書者優先；綜合素質(zhì)好、有(yǒu)專項特長(cháng)者優先；英語口譯、筆(bǐ)譯熟練者和具(jù)有(yǒu)相關工(gōng)作(zuò)經驗者優先。新(xīn)聘用(yòng)的人員應按規定進行崗前培訓。

六、公(gōng)示和報批

體(tǐ)檢和考核工(gōng)作(zuò)結束後，根據報考人員的綜合情況，按照民(mín)主集中(zhōng)制原則，由雲南民(mín)族博物(wù)館招考領導小(xiǎo)組提出拟聘用(yòng)人選，經館領導班子研究決定，并在雲南人事人才信息網、雲南民(mín)族網和雲南民(mín)族博物(wù)館網站公(gōng)示七天，公(gōng)示期滿無影響聘用(yòng)問題的人員，報省人力資源和社會保障廳審批。

七、聘用(yòng)

對确定的拟聘用(yòng)人員一經聘用(yòng)，納入事業單位在職在編職工(gōng)管理(lǐ)。試用(yòng)期滿經考核合格者，辦(bàn)理(lǐ)轉正手續；試用(yòng)期滿考核不合格者，取消聘用(yòng)資格。

八、工(gōng)作(zuò)紀律

招聘工(gōng)作(zuò)嚴格按照公(gōng)開、平等、競争、擇優的原則進行，堅持公(gōng)開報考條件、公(gōng)開考試程序、公(gōng)開考試結果“三公(gōng)開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作(zuò)假、徇私舞弊等不良現象。我館負責人和招聘工(gōng)作(zuò)人員在辦(bàn)理(lǐ)人員聘用(yòng)時，涉及與本人有(yǒu)親屬關系或者其他(tā)可(kě)能(néng)影響招聘公(gōng)正的，一律實行回避。對應聘人員僞造、塗改證件、證明的，以不正當手段獲取應聘資格的，取消面試或聘用(yòng)資格。

九、聯系方式

雲南民(mín)族博物(wù)館（昆明市滇池路1503号）

聯系電(diàn)話：0871－4311219

4311389

聯 系人：趙芬

王立

未盡事宜，由雲南民(mín)族博物(wù)館負責解釋。

二0一0年八月二十六日